サービスのご紹介　～医療・介護事業を始めたい方～

異業種から医業介護業界へ参入される方にとって、医業や介護保険制度は未知の法制度です。
報酬体系や施設基準など、理解しなければいけない部分が多くあります。
しかしながら、これを独自で習得するには非常に困難を極めます。
私どもはそのような経営者様のサポートを行います。
創業期にこれらを熟知しているサポーターが近くにいるだけで、安心して開業準備を行うことができます。

会社経営の経験があったとしても、医療や介護業界の特徴の理解なくしては、
正確な事業計画の立案はできません。
例えば、介護事業と言っても、訪問・通所など業態は様々で、とても一括りで考えられるものではありません。
業界特有の収支構造、専門職・有資格者の確保など、様々な事案に対し適切なアドバイスをさせて頂きます。

多忙な創業時期に、とりあえず形式のみの就業規則を作成する事業主の方も少なくありません。
そのことが後からトラブルを引き起こす原因にもなりかねません。
医療や介護業界の労務管理は通常の企業と比べてとても複雑です。
中長期計画を確認し、トラブル発生を防ぐ、しっかりとした就業規則作成のご支援をさせて頂きます。

都道府県へ提出する申請書の類は、多くの事業主の方が、慣れない書類作成に時間を費やしてしまいます。こうした作業は、専門家にアウトソースされた方が賢明です。
事業主の皆さまには他のコア業務に集中して頂き、
必要書類の確認、申請書作成、都道府県への申請代行は私たちが全面的にサポートさせて頂きます。

●採用に関する助成金申請の代行　
創業時は多額の費用がかかることから、公的助成金の有効活用が非常に有効です。
しかし、多忙な業務の中で１日でも申請書の提出時期が遅れると支給されなかったり、
事業所内で解雇者をだしてしまうと、やはり助成金が支給されないというケースも 多々あります。
私どもは助成金申請のプロです。
スケジュール管理や注意事項については逐次ご説明させて頂きます。

数多くの労務管理書式を各々作成していては非常に効率が悪く、
また、いたる所からサンプルシートを入手しても、記載内容に不足があったり、
就業規則等との整合性はとれない場合もあります。
専門家が作成した労務管理書式一式を、全てご提供致します。