サービスのご紹介 ～労働環境の整備・業務改善～
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医療・介護施設機関の労務管理は、職種毎に多くの賃金相場があり、
医療法をはじめとする法律上の縛りなど、一般企業と比較して、より複雑な構造といえます。
当事務所では、詳細なヒアリングのもと、
個々の医療・介護機関様の状況に応じた労務管理サポートを行っています。
経営・労務・人事・人材育成について、今後のビジョンや方針をお聞きした上で、協力関係をもち、改善へ向かうことを目指します。
また、労務管理に限らず、あらゆるご相談に応じたいという思いから、
専門外のご相談には、専門の士業やコンサルタントとのネットワークを活かした全面サポートをお約束いたします。
まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
勤務、賃金形態の見直し（就業規則変更）
パートタイマー、派遣、アルバイト、時短勤務…雇用形態は複雑化しており、
労使共に選択の幅が広がっています。
今後人材を確保するためには、そうした多様な雇用形態に対応していく必要があります。
労使共に選択の幅が広がっています。
今後人材を確保するためには、そうした多様な雇用形態に対応していく必要があります。
●自院を守る就業規則
しっかりとした就業規則は、職員とのトラブルを未然に防ぎます。
勤務・賃金形態の見直しと合わせて、就業規則作成・見直しをサポートします。
人事評価制度の作成・見直し
労働、社会保険手続き代行
毎年のように変わる法律や手続きに時間をとられ、本来の業務時間を割かれていませんか？ 職員にとって重要な手続きを、制度の複雑さのために手続き漏れなど起こっていませんか？社会保険、雇用保険の新規加入手続きや採用から退職時までの 労働保険・社会保険に関する手続を代行します。
給与計算の代行
労働基準法や社会保険に関する法律の専門家が、専任の担当者を置かなくても、
給与計算に関わる一切の業務をお手伝いします。
給与計算に関わる一切の業務をお手伝いします。
事務作業の効率化（ツール）
慢性的な人材不足の状況下で、勤怠管理や業務日報、各種報告書等書類作成に費やす時間が短縮できれば、労働環境改善だけでなく、患者・利用者サービス品質の向上にもつながります。
私どもは医療介護のあらゆる業態を熟知しております。
皆さまの事業所にあった書式のフォーマット作成やツールの開発等業務改善のご支援をさせて頂きます。
私どもは医療介護のあらゆる業態を熟知しております。
皆さまの事業所にあった書式のフォーマット作成やツールの開発等業務改善のご支援をさせて頂きます。
業務水準の向上（マニュアル化）
業務フローが構築されていないがゆ故に、人材の入れ替わり時に混乱が生じたり
報告・連絡・相談の漏れから生じるトラブルが多発したりしています。
本来であれば、事業内でのしっかりとしたマニュアル整備が求められますが、
激務の中では必要性は認識されつつも実施できないのが現状ではないでしょうか。
私どもがマニュアル作成のお手伝いをさせて頂きます。
報告・連絡・相談の漏れから生じるトラブルが多発したりしています。
本来であれば、事業内でのしっかりとしたマニュアル整備が求められますが、
激務の中では必要性は認識されつつも実施できないのが現状ではないでしょうか。
私どもがマニュアル作成のお手伝いをさせて頂きます。
三塚 浩二